12月25日🎮，學院召開2019年度中層管理幹部述職大會，學院領導班子👫🏼👩、全體中層管理幹部和教師出席了大會。會議由人力資源處張軍處長主持。

  會上，18位部門、分院負責人分別對一年來的工作情況進行了梳理和總結🧸，實事求是地總結各項工作，查找存在的問題和不足🛀🏿，進一步理清工作思路，明確工作重點👨🏻‍🔧。參會人員認真聽取了述職報告並對中層領導幹部2019年度工作情況進行了民主測評。

  在中層幹部述職工作部署會期間，柳森校長要求各部門要認真總結學院2019年工作成就及今後面臨的問題🌊𓀘，提出各部門、分院要以本次大會為契機🏀，在新的一年裏運用好工作經驗，提煉工作亮點🧛🏼‍♂️，提升工作效率。熊煥章書記指出：一是中層領導班子、領導幹部年度考核工作事關學院長遠發展，要通過考評➜，檢驗各部門各單位是否抓住了事業發展關鍵💇🏻‍♂️、運用了科學有效的方式方法🙍🏽‍♂️👇🏻；二是要把工作業績和實際貢獻作為考評的核心內容💂🏼🧍‍♂️；第三，要重視考評結果的運用與反饋。